Семинар федерального консультанта
"Ведение архива кадровых документов: нормативная база, порядок, процедуры.
Трудовые книжки: порядок заполнения,учета и хранения. Трудные случаи ведения трудовых книжек"
13 апреля 2012 года
Аудитория: Помощники руководителя, офис-менеджеры, секретари-референты, делопроизводители, сотрудники службы ДОУ.
|
Янковая Валентина Федоровна (г.Москва) – Кандидат исторических наук. Заместитель директора Всероссийского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела (ВНИИДАД, г. Москва). Доцент Государственного университета управления. Консультант по вопросам организации и совершенствования документационного обеспечения управления (г. Москва). Автор многочисленных книг и публикаций (более 80), в том числе «Справочник по деловой переписке», Правила оформления документов: Комментарий к ГОСТ Р 6.30-2003 «Унифицированные системы документации и др. Консультант таких компаний как ИПК Минэнерго России, ОАО «Газпром», ОАО «Нефтяная компания «Лукойл», Российское представительство «Чаритиз Энд Фаундейшн» (Великобритания) и др. |
Место проведения: г. Екатеринбург, ул. Московская 131, Отель «Московская Горка», конференц-зал.
Программа семинара "Ведение архива кадровых документов: нормативная база, порядок, процедуры" (4 акад. часа):
- Нормативные правовые акты, регламентирующие организацию работы с архивными документами; обеспечение их сохранности и использование. Федеральный закон от 22.10.2004 № 125-ФЗ "Об архивном деле в Российской Федерации". Основные правила работы архивов организаций (одобрены решением Коллегии Росархива от 06.02.2002).
- Практическое применение кадровыми службами Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (утв. Министерством культуры Российской Федерации от 25.08.2010 № 558).
- Перечня типовых управленческих документов, образующихся в процессе деятельности организации, с указанием сроков их хранения.
- Составление и ведение номенклатуры дел кадровой службы. Правила формирования документов в дела.
- Процедуры архивации документов по личному составу.Подготовка дел к архивному хранению. Проведение экспертизы ценности документов. Отбор документов по личному составу на длительное хранение. Оформление дел. Составление описей на дела по личному составу. Составление актов о выделении к уничтожению дел, не подлежащих хранению. Порядок уничтожения кадровой документации.
- Порядок передачи кадровых документов на хранение в архив организации. Организационные основы деятельности архива. Положение об архиве.
- Требования к обеспечению сохранности кадровых документов. Режим хранения архивных документов и доступа к ним. Проверка наличия и состояния архивных дел.
- Использование документов архива кадровой службы: порядок выдачи архивных справок, копий, выписок; выдача дел во временное пользование. Учет использования архивных документов
- Порядок передачи кадровых дел из архива организации на хранение в государственный или муниципальный архив. Заключение договора с архивным учреждением.
- Ответственность работодателя за несоблюдение требований законодательства об обеспечении сохранности документов по личному составу.
Программа семинара "Трудовые книжки: порядок заполнения, учета и хранения. Трудные случаи ведения трудовых книжек" (4 акад. часа):
- Нормативные правовые акты, регламентирующие порядок оформления трудовых книжек.
- Порядок ведения и хранения трудовых книжек в организации, порядок приобретения бланков трудовой книжки. Ведение Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них. Сроки хранения невостребованных трудовых книжек.
- Общие правила ведение трудовых книжек. Назначение работника, ответственного за ведение, учет и хранение трудовых книжек в организации. Включение в состав трудовой книжки вкладыша, оформление вкладыша. Использование печатей, штампов при внесении записей в трудовую книжку и др.
- Оформление трудовой книжки при приеме работника: оформление титульного листа трудовой книжки (сведения о работнике), внесение записей о работе (прием, перевод, присвоение разряда, награждении и др.).
- Внесение записей об увольнении работника.
- Оформление дубликата трудовой книжки.
- Трудные случаи ведения трудовых книжек.
Время проведения занятий: с 9:00 до 18:00.
Стоимость:
6 500 рублей - за одного участника в т.ч. НДС 18%;
5 500 рублей - за одного участника без НДС 18%.
При участии в двух семинарах (12-13 апреля 2012) стоимость составляет:
10 400 рублей - за одного участника
В стоимость обучения входят кофе-брейки и обеды, обеспечение раздаточным материалом.
Иногородним слушателям оказывается помощь в бронировании гостиницы со скидкой до 20%.
По окончании обучения участники получают сертификат установленного образца ЗАО "УПЭБ".
Внимание: группа ограничена - до 20 человек!
Предварительная регистрация обязательна - заявки принимаются до 10 апреля 2012 года!
Информация об организации межрегиональных конференций